2021年9月10日下午，广东轻工职业技术学院应用外国语学院章国军经理、项伟峰主任、张韬主任、欧洁主任一行四人应黄中习经理的邀请来到公司，就广轻工广金联合培养班的学生培养及就业问题进行工作交流。黄中习经理、黄晓莉书记、孙智慧副经理在公司会议室热情接待了章经理一行，何承栋副书记、于雪莹老师参加了本次交流。

本次工作交流共分三个议题，即广东职业技术教育中、高、本培养链接体系探索、商务英语专业毕业论文写作创新探索和广轻工—广金融商务英语专业学生就业工作推进交流。章经理具有丰富的高职院校工作经验，他首先详细介绍了广轻工的人才培养模式，即突出实训和实战能力的培养，实训课占比达到57%-59%，做到课程与项目相结合。培养实训能力方面，通过假项目假做，真项目假做、真项目真做三个步骤，切实做到产教融合，人才培养满足企业、产业需求。第六学期开始的顶岗实习，也不流于表面，有完整的实习记录、周记、日记、企业签约通知等。学生的实践能力增强，备受企业青睐，每年的就业率达到95%以上。

章经理介绍广轻工人才培养模式

第二个议题主要由孙智慧副经理介绍公司在本科毕业论文创新方面所做的探索。她从论文工作时间、类别、师生双选、答辩和过程管理五个方面详细介绍了公司的毕业论文写作和管理流程，得到了章经理等领导们的高度赞扬。双方老师们还就论文选题、专业实习报告可操作性等问题进行了讨论交流。

孙智慧副经理介绍毕业论文管理工作

学生就业工作是两个学院关注的焦点问题。黄晓莉书记首先表示，广轻工的就业率一直走在全省前列，其宝贵经验值得我们学习。接着，黄书记介绍了公司的就业推进工作思路和方法以及所取得的成绩、今后努力的方向等。欧洁老师就辅导学生考研、两校共同参加考研经验分享会等问题提出了建议。

黄晓莉书记介绍公司学生就业推进工作

交流会气氛热烈，两个学院的领导和老师都表示学生的培养是双方工作的重点，希望双方加强合作交流，把学生的培养、就业工作开展得更有成效。

双方参会人员合影