人才培养方案是学校人才培养的总体设计与实施方案，是指导、组织、管理与评价学校公司产品工作的纲领性文件。为进一步提升人才培养质量，科学制定人才培养方案，2023年10月19日下午，公司商务英语系积极组织全体骨干教师召开人才培养方案修订研讨会，认真修改制定2024级人才培养方案。

论证会上，唐姗老师大致介绍了人才培养方案修订的指导思想、基本原则和总体思路，强调参照《商英国标》、突出校本特色和培养出适合社会和市场需求的人才，并诚恳邀请与会教师全方位、多层次、多角度地为专业人才培养方案的制定提供“金点子”。老师们随后积极讨论了2024级商务英语人培以及平常自己教学中面临的问题，如课程设置是否合理、课程之间的衔接度、学生生源、学生整体学习情况、教材的适配程度、商英新专业方向的开设、新课建设资源等。

会议第二个议程是钟泽楠老师参与第十届商务英语语言学国际研讨会的心得分享。他分享的重要主题包括“AI时代商务英语专业教师能力发展”、“商务外语人才能力标准研究”、“新时代商务英语教材建设”、“湖北经济学院商务英语一流本科专业建设的实践探索”。泽楠老师的分享立足实际，结合时代背景，着眼于商务英语语言学发展建设的实际问题分享与会学者的最新研究成果，颇具启发性。

会议最后与会人员还进行了二度论证，再次对人培方案的整体规范性、特色定位、课程设置、思政教学、实践教学、学分比例、培养目标以及课程对培养目标的支撑度等方面进行了优化，为培养优秀的商务英语人才搭好框架，做好整体规划和设计。

本次论证会为商务英语系的人培方案完善指明了方向，有助于专业重新审视人才培养方案目标的达成度、毕业要求与课程设置的匹配度、理论与实践教学的融合度，帮助专业准确发现制订方案过程中存在的问题，使商务英语专业人才培养方案更具科学性、合理性和规范性，为学院商务英语专业人才培养质量的不断提升夯实了基础。

供稿人：唐姗

2023年10月19日

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